Logistics Consultant/-in WMS (m/w/d)
PureLoX SOLUTIONS bringt IT und Logistik zusammen. Wir planen und steuern logistische Prozesse und bauen die Software, m...
Logistics Consultants für Warehouse-Management-Systeme (WMS) führen Lagerverwaltungssoftware bei Industrie-, Handels- und Logistikunternehmen ein, passen sie an die Lagerprozesse an und betreuen sie im laufenden Betrieb.
Konzeptarbeit, Customizing, Tests, Dokumentation, Schnittstellenanalysen und ein großer Teil des Supports lassen sich am Rechner und damit von zu Hause erledigen, sofern der Kunde einen gesicherten Fernzugriff auf seine Systeme erlaubt. Anwesenheit verlangen dagegen die Aufnahme der Lagerprozesse vor Ort, viele Workshops, Schulungen des Lagerpersonals und vor allem Inbetriebnahme und Hypercare, bei denen Berater meist mehrere Tage oder Wochen im Lager des Kunden sind. In IT-Beratungshäusern und bei Softwareherstellern ist mobiles Arbeiten zwischen den Kundenterminen in vielen Stellen üblich, häufig in Form von überwiegend Homeoffice mit wiederkehrenden Reisephasen; Stellen ganz ohne Kundeneinsätze sind die Ausnahme und finden sich am ehesten im reinen Support. Wer von zu Hause arbeitet, braucht stabiles Internet, einen ungestörten Arbeitsplatz und muss die Vorgaben der Kunden zu VPN, Datenschutz und Verschwiegenheit einhalten. Für Menschen, die aus familiären oder gesundheitlichen Gründen nicht reisen können, ist entscheidend, wie hoch der Reiseanteil einer konkreten Stelle ist; das sollte vor einer Bewerbung genau geklärt werden.
Das gilt für den Beruf insgesamt und nicht für jede Stelle. Ob ganz von zu Hause, überwiegend oder an einzelnen Tagen gearbeitet wird, steht in der jeweiligen Anzeige – darauf lohnt sich vor der Bewerbung ein genauer Blick.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.600 € | 4.200 € | 4.900 € | 50.400 € | |
| Mit Berufserfahrung | 4.800 € | 5.700 € | 6.800 € | 68.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 6.200 € | 7.300 € | 9.000 € | 87.600 € |
Einen Tarifvertrag gibt es für den Beruf in der Regel nicht; die Gehälter werden frei verhandelt und hängen stark vom System ab, wobei SAP-EWM-Kenntnisse meist besser bezahlt werden als Erfahrung mit kleineren WMS-Lösungen. Daneben wirken Arbeitgeberart, Reiseanteil, Projektleitungsverantwortung und variable Bestandteile; Quereinsteiger aus dem Lagerbetrieb starten oft am unteren Rand der Spanne.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Ein Logistics Consultant WMS sitzt an der Schnittstelle zwischen Lagerbetrieb und Software. In Projekten nimmt er zunächst auf, wie ein Lager arbeitet: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventur. In Workshops mit Lagerleitung und Fachbereichen entstehen daraus Fachkonzepte, die festlegen, wie ein System wie SAP EWM, Manhattan, Blue Yonder, inconso oder ein herstellereigenes WMS diese Abläufe abbilden soll. Danach folgen Customizing, das Anlegen von Lagerplätzen und Strategien, die Abstimmung von Schnittstellen zum ERP-System, zur Fördertechnik oder zu Transportdienstleistern sowie Tests. Rund um den Produktivstart betreut er Key-User, schult Lagerpersonal, analysiert Fehler und begleitet die ersten Wochen im Echtbetrieb. Zwischen den Projekten oder bei Bestandskunden kommen Second-Level-Support, Änderungswünsche und Releasewechsel hinzu.
Einen festgelegten Ausbildungsweg gibt es nicht. Häufig ist ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informatik. Ebenso verbreitet ist der Quereinstieg aus der Praxis: Fachkräfte für Lagerlogistik, Speditionskaufleute oder Lagerleiter, die als Key-User an einer WMS-Einführung beteiligt waren, wechseln oft mit Weiterbildung auf die Beraterseite. Systemkenntnisse werden meist im Unternehmen über Schulungen und die Mitarbeit in Projekten erworben; Herstellerzertifizierungen, etwa für SAP EWM, verbessern die Chancen deutlich. Grundkenntnisse in SQL, Datenformaten und Schnittstellentechnik werden in vielen Stellen erwartet.
Der Beruf ist projektgetrieben und steht vor Produktivstarts unter erheblichem Termindruck. Ein Go-live findet häufig am Wochenende oder in Betriebsferien statt, weil das Lager sonst stillsteht, und in der Hypercare-Phase danach sind lange Tage und Bereitschaft üblich. Die Reisetätigkeit ist je nach Arbeitgeber spürbar: Bestandsaufnahmen, Workshops, Schulungen und Inbetriebnahmen finden beim Kunden statt, oft mit Übernachtung und mitunter im Ausland. Gefragt ist die Fähigkeit, zwischen Lagermitarbeitenden, IT-Abteilung und Management zu übersetzen und Kunden auch Grenzen des Systems klar zu vermitteln. Englisch wird in internationalen Projekten vorausgesetzt. Wer Ordnung in unklare Anforderungen bringen und unter Zeitdruck systematisch Fehler suchen kann, kommt mit dem Beruf gut zurecht; wer feste Arbeitszeiten und planbare Wochen braucht, eher nicht.
Die Nachfrage ist stabil bis steigend. Wachsender Onlinehandel, Automatisierung der Lager und das Ende der Wartung für ältere SAP-Lagermodule zugunsten von SAP EWM sorgen für viele Einführungs- und Migrationsprojekte. Erfahrene Berater sind knapp, was den Wechsel zwischen Arbeitgebern erleichtert. Entwicklungswege führen zum Senior Consultant, Projektleiter oder Solution Architect, in die Spezialisierung auf Materialflussrechner und Automatisierung oder auf die Kundenseite als interner WMS-Verantwortlicher. Auch eine freiberufliche Tätigkeit ist mit einschlägiger Projekterfahrung verbreitet.
Üblich ist ein Bachelorstudium von etwa drei bis dreieinhalb Jahren in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ führt eine dreijährige Ausbildung, etwa zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, mit mehrjähriger Praxis und Key-User-Erfahrung in den Beruf; Systemkenntnisse und Herstellerzertifikate kommen über Schulungen im Unternehmen hinzu.
PureLoX SOLUTIONS bringt IT und Logistik zusammen. Wir planen und steuern logistische Prozesse und bauen die Software, m...
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Executio...
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren an, lagern sie fachgerecht ein, kommissionieren und verpacken sie und bereiten den Versand vor. Sie arbeiten mit Flurförderzeugen, Scannern und Lagerverwaltungssystemen in Lagern von Industrie, Handel und Logistikdienstleistern.
IT-Projektmanager planen und steuern Vorhaben wie Softwareeinführungen, Systemumstellungen oder Infrastrukturprojekte. Sie verantworten Zeitplan, Budget und Ergebnis und stimmen sich laufend mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern ab.
Logistikplaner entwerfen und optimieren Materialflüsse, Lager- und Fördersysteme für Produktion und Distribution. In der Automatisierungstechnik planen sie vor allem automatische Lager, Fördertechnik und Kommissioniersysteme für Kundenprojekte.
SAP-Berater für Logistik richten die Logistikmodule von SAP – etwa Materialwirtschaft, Vertrieb, Lager und Transport – für Unternehmen ein, passen sie an deren Abläufe an und betreuen sie im laufenden Betrieb. Sie arbeiten bei Beratungshäusern oder in der IT-Abteilung von Industrie- und Handelsunternehmen.
Wir benachrichtigen dich, sobald passende Stellen erscheinen – kein Spam, jederzeit abbestellbar.