Kreditspezialist - Firmenkunden / Marktfolge (m/w/d)
Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist...
Kreditspezialisten prüfen, bearbeiten und überwachen Kredite in Banken und Sparkassen. Sie bewerten Bonität und Sicherheiten, bereiten Kreditentscheidungen vor und sorgen dafür, dass Verträge und Unterlagen den aufsichtsrechtlichen Vorgaben entsprechen.
Die Analyse von Unterlagen, das Schreiben von Kreditvoten, das Erstellen von Verträgen und die Bestandsüberwachung laufen über das Kernbankensystem und digitale Akten und lassen sich in vielen Stellen von zu Hause erledigen. Anwesenheit verlangen Teambesprechungen, Kreditkomitees, die Einarbeitung und je nach Haus der Umgang mit Originaldokumenten wie Grundschuldbriefen oder unterschriebenen Verträgen. In größeren Banken und Sparkassen ist mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche verbreitet, meist geregelt über eine Dienstvereinbarung und oft erst nach der Einarbeitung; kleinere Institute sind teils zurückhaltender, und Stellen ganz von zu Hause sind eher die Ausnahme, etwa bei spezialisierten Kreditdienstleistern. Wer zu Hause arbeitet, unterliegt dem Bankgeheimnis und dem Datenschutz: Arbeit nur über das gesicherte Firmengerät und VPN, keine ausgedruckten Kundenunterlagen in der Wohnung, ein Arbeitsplatz, an dem niemand mitlesen kann. Erwartet wird außerdem Erreichbarkeit für Rückfragen aus dem Vertrieb während der Kernzeiten.
Das gilt für den Beruf insgesamt und nicht für jede Stelle. Ob ganz von zu Hause, überwiegend oder an einzelnen Tagen gearbeitet wird, steht in der jeweiligen Anzeige – darauf lohnt sich vor der Bewerbung ein genauer Blick.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.400 € | 3.900 € | 4.500 € | 46.800 € | |
| Mit Berufserfahrung | 4.200 € | 4.900 € | 5.700 € | 58.800 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 5.300 € | 6.300 € | 8.000 € | 75.600 € |
Die meisten Stellen sind tarifgebunden: bei privaten und öffentlichen Banken nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken, bei Volks- und Raiffeisenbanken nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken, bei Sparkassen nach dem TVöD-S. Am stärksten hängt das Gehalt vom Kreditsegment ab: Wer komplexe Firmenkunden- oder gewerbliche Immobilienkredite analysiert und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt hat, wird oft höher eingruppiert oder außertariflich bezahlt als in der standardisierten Privatkundenkreditbearbeitung.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Kreditspezialisten arbeiten meist in der sogenannten Marktfolge, also im Bereich, der Kredite unabhängig vom Vertrieb prüft und verwaltet. Je nach Stelle liegt der Schwerpunkt auf Baufinanzierungen, Konsumentenkrediten oder dem Firmenkundengeschäft. Zum Alltag gehört es, Jahresabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen zu analysieren, Einkommensnachweise und Selbstauskünfte zu prüfen, Immobilien und andere Sicherheiten zu bewerten und daraus ein Votum für die Kreditentscheidung zu schreiben. Danach werden Kreditverträge und Sicherheitenverträge erstellt, Grundschuldbestellungen mit Notaren abgestimmt, Auszahlungsvoraussetzungen kontrolliert und Kredite im Kernbankensystem angelegt. Laufende Engagements werden überwacht: Offenlegungsunterlagen nach dem Kreditwesengesetz anfordern, Ratings aktualisieren, Prolongationen und Zinsanpassungen bearbeiten. In manchen Häusern gehört auch die Betreuung gefährdeter Kredite in der Intensivbetreuung oder Sanierung dazu. Rückfragen kommen von Kundenberatern, Kunden, Notaren und Steuerberatern.
Der übliche Weg führt über eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann, die zweieinhalb bis drei Jahre dauert. Danach folgen einige Jahre im Kreditgeschäft und häufig eine Weiterbildung, etwa zum Bankfachwirt, Sparkassenfachwirt oder zum Fachwirt für Kreditgeschäft, für anspruchsvollere Firmenkundenkredite auch zum Bankbetriebswirt. Ebenso möglich ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Banking und Finance, oft dual mit einer Bank. Quereinsteiger kommen vereinzelt aus der Steuerberatung, der Bilanzbuchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung, weil die Bilanzanalyse dort zum Handwerk gehört; sie müssen sich Kreditrecht, Sicherheitenrecht und die bankinternen Prozesse aber erst aneignen.
Die Arbeit ist genau und schriftlich. Jede Entscheidung muss nachvollziehbar dokumentiert sein, weil interne Revision, Wirtschaftsprüfer und Bankenaufsicht die Akten prüfen. Die Vorgaben aus den MaRisk und dem Kreditwesengesetz ändern sich regelmäßig und bringen zusätzliche Dokumentationspflichten. Kreditspezialisten tragen Verantwortung für hohe Summen und stehen zugleich unter Druck aus dem Vertrieb, weil Kunden und Berater schnelle Zusagen erwarten. In Phasen mit vielen Anträgen oder zur Bilanzsaison, wenn Jahresabschlüsse eingehen, stauen sich die Vorgänge. Die Arbeitszeiten sind in der Regel geregelt und laufen oft über Gleitzeit, Abend- oder Wochenendarbeit ist selten. Wer die Arbeit als eintönig empfindet, wird es mit der Routine im standardisierten Privatkundengeschäft schwer haben; wer ungern Nein sagt, mit der Rolle der Prüfstelle.
Das standardisierte Kreditgeschäft für Privatkunden wird zunehmend automatisiert, und Fusionen von Sparkassen und Genossenschaftsbanken führen dazu, dass Marktfolgeabteilungen zusammengelegt werden. Gleichzeitig gehen viele erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand, und für die Analyse von Firmenkunden- und gewerblichen Immobilienkrediten suchen Banken qualifiziertes Personal. Weiterentwickeln lässt sich der Beruf in Richtung Kreditanalyse, Risikocontrolling, Sanierung und Abwicklung, Kreditrevision oder in die Leitung eines Marktfolgeteams. Auch der Wechsel in die Kundenberatung für Baufinanzierung oder Firmenkunden ist ein häufiger Weg.
Üblich ist eine zweieinhalb- bis dreijährige Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann mit IHK-Abschluss, danach einige Jahre im Kreditgeschäft und häufig eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt. Alternativ führt ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder Banking and Finance, oft dual, in den Beruf.
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Baufinanzierungsberater planen mit Privatkunden die Finanzierung von Kauf, Bau oder Modernisierung einer Immobilie, vergleichen Darlehensangebote und begleiten den Antrag bis zur Auszahlung. Sie arbeiten bei Banken und Sparkassen, bei Vermittlungsplattformen oder selbstständig als Darlehensvermittler.
Firmenkundenberater betreuen mittelständische und kleinere Unternehmen bei einer Bank oder Sparkasse, analysieren deren Finanzlage und vermitteln Kredite, Zahlungsverkehrslösungen und Anlageprodukte. Sie sind fester Ansprechpartner für Geschäftsführer und Inhaber.
Kreditanalysten prüfen die Kreditwürdigkeit von Unternehmen, Immobilienprojekten oder Privatkunden, werten Jahresabschlüsse und Sicherheiten aus und geben ein Votum ab, auf dessen Grundlage über Kredite entschieden wird. Sie arbeiten meist in der Marktfolge von Banken und Sparkassen.
Kreditsachbearbeiter prüfen Kreditanträge von Privat- und Firmenkunden, bewerten Bonität und Sicherheiten und bereiten Kreditentscheidungen vor. Sie arbeiten meist in der Marktfolge von Banken und Sparkassen und betreuen Kredite bis zur Rückzahlung.
Risikocontroller messen, überwachen und berichten die Risiken eines Unternehmens, meist einer Bank oder Versicherung: Kreditausfälle, Zins- und Marktpreisschwankungen, Liquiditätsengpässe und operationelle Schäden. Sie liefern Vorstand und Aufsicht die Zahlen, auf deren Grundlage Limits gesetzt und Kapital vorgehalten wird.
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