Beteiligungsmanager prüfen, bewerten und betreuen Unternehmensbeteiligungen, etwa für Banken, Sparkassen, Förderinstitute oder Beteiligungsgesellschaften. Sie begleiten eine Beteiligung von der ersten Prüfung über die laufende Überwachung bis zum Verkauf.
Analysen, Bewertungsmodelle, Beschlussvorlagen, Berichte und die Auswertung von Quartalszahlen lassen sich gut von zu Hause erledigen, sofern der Arbeitgeber einen gesicherten Zugang zu den Systemen bereitstellt. Anwesenheit verlangen dagegen Unternehmensbesuche, Verhandlungen, Beirats- und Gremiensitzungen sowie häufig die Abstimmung im Investitionskomitee. In Banken und Sparkassen ist Homeoffice an einzelnen Tagen oder an bis zu etwa der Hälfte der Arbeitszeit in vielen Häusern über Betriebs- oder Dienstvereinbarungen möglich; Stellen, die ganz oder überwiegend von zu Hause ausgeübt werden, sind in diesem Beruf die Ausnahme. Wer von zu Hause arbeitet, hantiert mit Insiderinformationen und vertraulichen Unternehmensdaten, was einen abschließbaren Arbeitsplatz, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und oft das Verbot privater Geräte bedeutet. In Transaktionsphasen wird zudem kurzfristige Erreichbarkeit erwartet, und geplante Homeoffice-Tage verschieben sich nicht selten wegen Terminen vor Ort.
Das gilt für den Beruf insgesamt und nicht für jede Stelle. Ob ganz von zu Hause, überwiegend oder an einzelnen Tagen gearbeitet wird, steht in der jeweiligen Anzeige – darauf lohnt sich vor der Bewerbung ein genauer Blick.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 4.200 € | 5.000 € | 6.200 € | 60.000 € | |
| Mit Berufserfahrung | 5.800 € | 7.000 € | 8.800 € | 84.000 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 8.000 € | 10.000 € | 14.000 € | 120.000 € |
Am stärksten hängt das Gehalt von der Art des Arbeitgebers ab: In Sparkassen gilt oft der TVöD-S, in privaten und öffentlichen Banken der Tarifvertrag für das private bzw. öffentliche Bankgewerbe, wobei Beteiligungsmanager häufig außertariflich bezahlt werden; Private-Equity-Gesellschaften zahlen deutlich mehr und ergänzen das Grundgehalt um Boni und Erfolgsbeteiligungen, die in den Werten nicht enthalten sind. Daneben spielen Größe des Portfolios, Führungsverantwortung und Standort in Finanzzentren wie Frankfurt oder München eine Rolle.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Beteiligungsmanager kümmern sich um Anteile, die ein Institut oder Unternehmen an anderen Firmen hält. In Banken und Sparkassen geht es häufig um stille oder offene Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen, um Mezzanine-Kapital oder um die eigenen Tochtergesellschaften des Hauses. Am Anfang steht die Prüfung eines Vorhabens: Jahresabschlüsse und Businesspläne auswerten, Gespräche mit der Geschäftsführung führen, Unternehmenswerte nach Ertragswert- oder Multiplikatorverfahren ermitteln und eine Beschlussvorlage für das Investitionskomitee oder den Vorstand schreiben. Kommt die Beteiligung zustande, verhandeln sie gemeinsam mit Juristen Beteiligungsverträge, Gesellschaftervereinbarungen und Covenants. Danach folgt die laufende Betreuung: Quartalszahlen anfordern und auswerten, Abweichungen vom Plan hinterfragen, an Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen teilnehmen, Berichte für das Risikocontrolling und die Aufsicht erstellen. Am Ende einer Beteiligung steht der Ausstieg, etwa durch Rückkauf der Anteile durch den Unternehmer oder Verkauf an einen Investor, den der Beteiligungsmanager vorbereitet und verhandelt.
Einen festgelegten Ausbildungsweg gibt es nicht. Üblich ist ein Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung, Corporate Finance oder Rechnungswesen. Viele steigen nach einigen Jahren in der Firmenkundenbetreuung, im Kreditgeschäft, in der Wirtschaftsprüfung, der Transaktionsberatung oder im Controlling ein. In Sparkassen und Genossenschaftsbanken führt der Weg oft über die Bankausbildung und anschließende Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, ergänzt durch Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. Zusatzqualifikationen wie CFA, Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind nicht verlangt, werden aber gern gesehen.
Der Beruf verlangt sicheren Umgang mit Bilanzen, Bewertungsmodellen und Vertragswerken sowie die Fähigkeit, aus unvollständigen Informationen ein belastbares Urteil zu bilden. Beteiligungsmanager müssen Unternehmern gegenüber kritische Fragen stellen und zugleich ein Vertrauensverhältnis über viele Jahre halten. Transaktionsphasen bringen Termindruck, lange Abende und Wochenendarbeit mit sich, vor allem kurz vor Vertragsabschluss oder Gremiensitzungen. Zur Arbeit gehören Dienstreisen zu den Beteiligungsunternehmen, deren Umfang von der regionalen Ausrichtung des Arbeitgebers abhängt. Schwer fällt vielen der Umgang mit Krisenfällen: Wenn ein Unternehmen in Schieflage gerät, sind Sanierungsgespräche, Wertberichtigungen und Rechenschaft gegenüber Vorstand und Aufsicht gefragt. In Banken kommen umfangreiche regulatorische Dokumentationspflichten hinzu.
Die Nachfrage ist stabil, der Stellenmarkt aber überschaubar, da es sich um eine spezialisierte Funktion mit wenigen Positionen pro Haus handelt. Bedarf entsteht durch die Nachfolgefinanzierung im Mittelstand, Förderprogramme der Länder und die wachsende Bedeutung von Eigenkapitallösungen neben dem klassischen Kredit. Entwicklungswege führen zur Leitung eines Beteiligungsteams, in die Geschäftsführung einer Beteiligungsgesellschaft, in Private-Equity-Fonds, in die Transaktionsberatung oder auf die Unternehmensseite als Finanzvorstand oder kaufmännischer Geschäftsführer eines Portfoliounternehmens.
Der übliche Weg führt über ein Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft von drei bis fünf Jahren und anschließend einige Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft, in der Beratung oder im Controlling. In Sparkassen und Genossenschaftsbanken ist auch der Aufstieg über die zweieinhalb- bis dreijährige Ausbildung zum Bankkaufmann mit späterer Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt verbreitet.
Referenznummer: 17989 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vo...
Firmenkundenbetreuer beraten Unternehmen, Selbstständige und Gewerbetreibende in allen Finanzfragen, vor allem bei Krediten, Zahlungsverkehr und Absicherung, und verantworten einen festen Bestand an Firmenkunden einer Bank oder Sparkasse.
Kreditanalysten prüfen die Kreditwürdigkeit von Unternehmen, Immobilienprojekten oder Privatkunden, werten Jahresabschlüsse und Sicherheiten aus und geben ein Votum ab, auf dessen Grundlage über Kredite entschieden wird. Sie arbeiten meist in der Marktfolge von Banken und Sparkassen.
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