Was macht ein Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter?
Beide Abschlüsse stehen für Fachkräfte, die über die reine Buchhaltung hinaus Verantwortung übernehmen. Steuerfachwirte arbeiten meist in Steuerkanzleien. Sie betreuen einen eigenen Stamm von Mandanten, erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche wie private Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide, formulieren Einsprüche und bereiten Unterlagen für Betriebsprüfungen vor. Oft leiten sie Steuerfachangestellte und Auszubildende an und geben Arbeiten zur Freigabe an den Steuerberater weiter.
Bilanzbuchhalter sind häufiger im Rechnungswesen von Unternehmen tätig, aber ebenso in Kanzleien. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht, bei größeren Unternehmen auch nach internationalen Standards. Sie stimmen Konten ab, bilden Rückstellungen und Abgrenzungen, bewerten Anlagevermögen, bereiten Umsatzsteuervoranmeldungen vor und liefern Zahlen für Controlling und Geschäftsführung. Die Grenze zwischen beiden Rollen ist fließend. Viele Stellen verlangen den einen oder den anderen Abschluss.
Wie wird man Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter?
Beide Abschlüsse sind Aufstiegsfortbildungen und kein Einstiegsberuf. Die Prüfung zum Steuerfachwirt nimmt die Steuerberaterkammer ab. Voraussetzung ist in der Regel eine Ausbildung als Steuerfachangestellter mit anschließender mehrjähriger Berufspraxis. Den Bilanzbuchhalter prüft die IHK, heute unter der Bezeichnung Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung. Zugelassen wird, wer eine kaufmännische Ausbildung und Berufspraxis im Rechnungswesen nachweist. Die Vorbereitung läuft meist berufsbegleitend über ein bis zwei Jahre in Abend-, Wochenend- oder Fernlehrgängen. Die Prüfungen gelten als anspruchsvoll, die Durchfallquoten sind spürbar. Quereinsteiger ohne kaufmännische Ausbildung kommen nur über lange Berufspraxis in die Zulassung. Wer anschließend weiter will, kann die Steuerberaterprüfung anstreben.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit verlangt Genauigkeit und die Bereitschaft, sich laufend in neue Gesetze, Verwaltungsanweisungen und Software einzuarbeiten. Das Jahr ist von Fristen geprägt: Abschlüsse und Steuererklärungen ballen sich in bestimmten Monaten, Umsatzsteuervoranmeldungen und Lohnabrechnungen kommen jeden Monat. In diesen Phasen sind Überstunden in vielen Kanzleien üblich. Hinzu kommt der Umgang mit Mandanten, die Belege unvollständig oder spät liefern, und mit Rückfragen des Finanzamts. Die Tätigkeit ist überwiegend Bildschirmarbeit und bewegungsarm. Wer Mitarbeiter anleitet, trägt zusätzlich Verantwortung für deren Fehler und die Einhaltung der Termine.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch. Kanzleien und Unternehmen suchen seit Jahren qualifizierte Fachkräfte im Rechnungswesen, viele Stellen bleiben lange unbesetzt. Die zunehmende Automatisierung der Belegverarbeitung verschiebt die Arbeit weg vom Erfassen hin zu Prüfung, Abschluss und Beratung, was gerade die Fortbildungsabschlüsse aufwertet. Entwicklungswege führen zur Leitung der Buchhaltung oder des Rechnungswesens, in Spezialgebiete wie Lohn, Umsatzsteuer oder internationale Rechnungslegung, in das Controlling oder über die Steuerberaterprüfung in die eigene Kanzlei. Auch freiberufliche Tätigkeit ist möglich, für Bilanzbuchhalter allerdings nur in den rechtlich erlaubten Grenzen, da Steuerberatung den Steuerberatern vorbehalten ist.