Was macht ein SAP SD Consultant?
SAP SD steht für Sales and Distribution, also den Teil von SAP, der Angebote, Kundenaufträge, Preisfindung, Lieferungen und Fakturierung abbildet. Ein SAP SD Consultant nimmt in Workshops auf, wie ein Unternehmen verkauft, liefert und abrechnet, übersetzt diese Abläufe in Einstellungen im System und testet sie. Typische Arbeiten sind das Customizing von Auftragsarten, Konditionsschemata und Kopiersteuerung, das Schreiben von Fachkonzepten für Entwickler, die Analyse von Fehlern in Rechnungen oder Lieferungen und die Abstimmung mit angrenzenden Modulen wie Materialwirtschaft (MM), Logistik (LE) und Finanzbuchhaltung (FI). Ein großer Teil der Projekte dreht sich derzeit um die Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA. Dazu kommen Datenmigration, Schulungen für Key-User und die Begleitung des Produktivstarts. Wer bei einem Anwender im Inhouse-Team arbeitet, betreut das System dauerhaft, bearbeitet Tickets und setzt Änderungswünsche um. Wer bei einem Beratungshaus angestellt ist, wechselt zwischen Kundenprojekten.
Wie wird man SAP SD Consultant?
Einen geregelten Ausbildungsweg gibt es nicht. Häufig ist ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, gefolgt von einem Einstieg als Junior Consultant in einem Beratungshaus mit interner Schulung. Ebenso verbreitet ist der Quereinstieg aus der Praxis: Industriekaufleute, Speditionskaufleute oder Sachbearbeiter aus dem Vertriebsinnendienst, die jahrelang mit SAP gearbeitet haben, wechseln über die Rolle als Key-User in die Beratung. Eine SAP-Zertifizierung für Sales in S/4HANA ist kein Muss, erleichtert aber den Einstieg, besonders ohne Projekterfahrung. Weiterbildungsangebote der Arbeitsagentur oder privater Akademien führen in einigen Monaten zu diesem Zertifikat, ersetzen aber keine Projektpraxis, nach der Arbeitgeber fast immer fragen.
Was der Beruf verlangt
Der Beruf verlangt ein genaues Verständnis kaufmännischer Prozesse und die Geduld, sich in gewachsene, oft unübersichtliche Systemeinstellungen einzuarbeiten. Fehler wirken sich direkt auf Rechnungen, Preise und Lieferungen aus, entsprechend hoch ist der Druck bei Störungen. Vor Produktivstarts und Jahreswechseln fallen Überstunden an, gelegentlich auch Wochenendarbeit während einer Systemumstellung. In Beratungshäusern kommt Reisetätigkeit zu Kunden hinzu, die je nach Projektphase von gelegentlichen Terminen bis zu mehreren Tagen pro Woche vor Ort reichen kann. Viele Projekte laufen international, Englisch ist in den meisten Stellen Arbeitssprache. Kommunikationsfähigkeit zählt so viel wie Systemwissen, weil Anforderungen aus Fachabteilungen oft unklar oder widersprüchlich sind.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch. SAP beendet die Standardwartung für ECC, viele Unternehmen stehen deshalb vor der Umstellung auf S/4HANA, und erfahrene SD-Berater sind knapp. Entwicklungswege führen zum Senior Consultant, Solution Architect für den Order-to-Cash-Prozess oder Projektleiter. Andere wechseln in die Inhouse-Betreuung mit weniger Reisen oder machen sich nach einigen Jahren als freiberufliche Berater selbstständig. Fachlich lohnt die Erweiterung um angrenzende Gebiete wie SAP MM, Extended Warehouse Management oder SAP Sales Cloud.