Was macht ein SAP Consultant FI/CO?
SAP Consultants für FI/CO verbinden betriebswirtschaftliches Rechnungswesen mit der Software, in der es abgebildet wird. In Workshops nehmen sie auf, wie ein Unternehmen bucht, Kosten verteilt und Abschlüsse erstellt, und übersetzen diese Anforderungen in Einstellungen im System: Kontenpläne, Buchungskreise, Kostenstellen- und Innenauftragsstrukturen, Zahlungsprogramme, Anlagenbuchhaltung oder Ergebnisrechnung. Sie schreiben Fachkonzepte und Spezifikationen für Entwickler, testen Abläufe, bereiten Daten für Migrationen auf und schulen Key-User. Im laufenden Betrieb klären sie Tickets, etwa wenn ein Monatsabschluss hängt oder eine Abstimmung zwischen Haupt- und Nebenbuch nicht aufgeht. Ein großer Teil der Arbeit besteht derzeit aus Umstellungen von älteren SAP-Systemen auf SAP S/4HANA, oft mit Neugestaltung der Prozesse.
Wie wird man SAP Consultant FI/CO?
Ein festgelegter Ausbildungsweg existiert nicht. Häufig ist ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling. Viele Beratungshäuser stellen Absolventen als Junior Consultants ein und bilden sie in internen Programmen aus. Ebenso verbreitet ist der Quereinstieg aus der Praxis: Buchhalter, Bilanzbuchhalter oder Controller, die jahrelang als Key-User mit SAP gearbeitet haben, wechseln in die Beratung. SAP-Zertifizierungen, etwa für S/4HANA Financial Accounting oder Management Accounting, gelten als Nachweis, ersetzen aber keine Projekterfahrung, auf die Arbeitgeber meist mehr Wert legen.
Was der Beruf verlangt
Der Beruf erfordert sicheres Wissen in Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB und oft IFRS sowie Kostenrechnung, dazu das Verständnis, wie die Module mit Einkauf, Vertrieb und Logistik verknüpft sind. Projektarbeit bedeutet Termindruck: Go-Live-Termine stehen fest, Testphasen und Datenmigrationen fallen häufig auf Wochenenden oder Monatsenden, und in der Zeit nach der Produktivsetzung ist schnelle Reaktion gefragt. Wer in der Beratung arbeitet, wechselt zwischen Kunden, Branchen und Ansprechpartnern und muss sich immer wieder in fremde Organisationen einfinden. Reisetätigkeit hat seit einigen Jahren abgenommen, gehört in vielen Beratungsstellen aber weiterhin dazu. Englisch ist in internationalen Projekten Arbeitssprache. Schwer fällt vielen die ständige Weiterbildung, da SAP seine Produkte laufend verändert, sowie die Vermittlerrolle zwischen Fachabteilung, Entwicklern und Projektleitung.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch. SAP beendet die Standardwartung für die ältere Generation ERP-Systeme, weshalb viele Unternehmen in den kommenden Jahren auf S/4HANA umstellen und dafür Fachleute suchen. Erfahrene FI/CO-Berater sind knapp, Einsteiger finden über Traineeprogramme Zugang. Entwicklungswege führen zum Senior oder Lead Consultant, in die Projekt- oder Teilprojektleitung, in Lösungsarchitektur für Finanzprozesse oder in angrenzende Themen wie Group Reporting, Treasury oder Analytics. Ein Teil der Berater macht sich nach einigen Jahren als Freiberufler selbstständig, andere wechseln als Inhouse-Berater in ein Unternehmen, oft mit weniger Reisen und planbareren Arbeitszeiten.