Was macht ein SAP ABAP Entwickler?
SAP ABAP Entwickler setzen fachliche Anforderungen in Programmcode für SAP-Systeme um. Im Groß- und Einzelhandel geht es häufig um Warenwirtschaft, Bestellwesen, Preisfindung, Lagerverwaltung und die Anbindung von Kassensystemen, Onlineshops oder Logistikdienstleistern. Typische Aufgaben sind eigene Reports, Erweiterungen über User Exits und BAdIs, Schnittstellen über IDocs, RFC oder OData sowie Druckformulare für Lieferscheine und Rechnungen. In neueren Umgebungen auf SAP S/4HANA kommen CDS-Views, objektorientiertes ABAP, das RAP-Modell und Fiori-Oberflächen hinzu. Ein großer Teil der Arbeit besteht nicht aus Neuentwicklung, sondern aus Fehleranalyse im Bestandscode, Performanceoptimierung, Tests und der Abstimmung mit Fachabteilungen und SAP-Beratern, die die Anforderungen formulieren. Transporte zwischen Entwicklungs-, Test- und Produktivsystem und die Dokumentation gehören ebenfalls dazu.
Wie wird man SAP ABAP Entwickler?
Einen geregelten Ausbildungsweg gibt es nicht. Viele kommen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs, andere über die dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, oft in einem Betrieb, der SAP einsetzt. Ein Quereinstieg ist möglich, etwa für SAP-Anwender aus Logistik oder Rechnungswesen, die Programmierkenntnisse erwerben, oder für Entwickler aus anderen Sprachen. SAP bietet eigene Schulungen und Zertifizierungen an; sie sind hilfreich, ersetzen aber keine Projekterfahrung. Für Einsteiger ohne Praxis ist der Zugang schwerer, weil viele Arbeitgeber direkt einsetzbare Kenntnisse erwarten.
Was der Beruf verlangt
Der Beruf verlangt Geduld mit gewachsenen Systemen, in denen Code aus Jahrzehnten nebeneinander steht und Änderungen unerwartete Folgen haben können. Neben der Technik ist Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe nötig, denn ohne Kenntnis von Bestellprozessen oder Buchungslogik lassen sich Anforderungen kaum richtig umsetzen. Belastend sind Phasen vor Go-lives, Jahresabschlüssen oder Umstellungen auf S/4HANA, in denen Termine eng werden und Überstunden vorkommen. Im Handel kommen saisonale Spitzen wie das Weihnachtsgeschäft hinzu, in denen Systeme stabil laufen müssen und Störungen schnell behoben werden sollen. Je nach Stelle gibt es Rufbereitschaft. Bei Beratungshäusern kann Reisetätigkeit zu Kunden anfallen. Die Technologie verändert sich durch Cloud und S/4HANA deutlich, ständiges Weiterlernen ist Teil der Arbeit.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch. Viele Unternehmen müssen ihre Systeme bis zum Wartungsende älterer SAP-Versionen auf S/4HANA umstellen, und erfahrene Entwickler sind knapp. Wer klassisches ABAP beherrscht und sich zusätzlich in CDS, RAP, Fiori oder der SAP Business Technology Platform auskennt, ist besonders gefragt. Entwicklungswege führen zum Lead Developer, Softwarearchitekten, in die SAP-Beratung mit Modulschwerpunkt oder in die Teamleitung. Viele erfahrene Entwickler arbeiten freiberuflich in Projekten; das bringt höhere Tagessätze, aber auch Auftragsschwankungen und Akquise mit sich.