Was macht eine Meisterin oder ein Meister als Aufsichtsperson II?
Aufsichtspersonen sind die Präventionsfachleute der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Unterscheidung in Aufsichtsperson I und II richtet sich nach der Vorbildung: Typ I kommt mit Hochschulabschluss, Typ II mit Meister- oder Technikerprüfung. Im Alltag betreuen Aufsichtspersonen II einen festen Bezirk oder eine Branche, etwa Bau, Metall, Handwerk, Gesundheitsdienst oder kommunale Einrichtungen. Sie besichtigen Betriebe, prüfen Maschinen, Arbeitsverfahren und Gefährdungsbeurteilungen und sprechen mit Unternehmern, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsräten. Nach schweren oder tödlichen Arbeitsunfällen ermitteln sie vor Ort den Hergang und die Ursachen, häufig gemeinsam mit Polizei oder Gewerbeaufsicht. Sie beraten bei Neu- und Umbauten, halten Seminare, wirken an Branchenregeln mit und können bei Mängeln Anordnungen treffen, die rechtlich durchsetzbar sind. Ein erheblicher Teil der Zeit geht in Berichte, Besichtigungsprotokolle, Schreiben an Unternehmen und die Dokumentation im Fachverfahren.
Wie wird man Aufsichtsperson II?
Voraussetzung ist ein Abschluss als Meisterin oder Meister oder als staatlich geprüfte Technikerin oder geprüfter Techniker, meist in einem gewerblich-technischen Feld, dazu mehrere Jahre Berufserfahrung in der Praxis. Die Unfallversicherungsträger stellen Bewerberinnen und Bewerber ein und bilden sie in einem Vorbereitungsdienst von in der Regel zwei Jahren aus. Er wechselt zwischen Einsätzen an der Seite erfahrener Aufsichtspersonen und Lehrgängen an den Bildungseinrichtungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Am Ende steht eine Prüfung, erst danach wird man eigenständig als Aufsichtsperson tätig. Quereinsteiger ohne Meister- oder Technikerabschluss haben auf diese Stellen praktisch keinen Zugang.
Was der Beruf verlangt
Die Arbeit ist zu großen Teilen Außendienst. Je nach Bezirk bedeutet das viele Autofahrten, auch längere, und Termine in Werkhallen, auf Baustellen, in Kliniken oder Schulen, bei Lärm, Staub, Witterung und mit Schutzausrüstung. Unfalluntersuchungen nach tödlichen oder schweren Unfällen sind belastend und kommen kurzfristig, auch wenn die Arbeitszeiten sonst weitgehend planbar sind. Aufsichtspersonen müssen Unternehmern gegenüber Mängel klar benennen, auch wenn diese auf Widerstand stoßen, und gleichzeitig als Berater akzeptiert werden. Dazu kommt viel Rechtsstoff: staatliches Arbeitsschutzrecht, DGUV-Vorschriften und Regeln, Normen. Wer lieber selbst schraubt, baut oder ein Team führt als zu prüfen, zu schreiben und zu überzeugen, wird mit dem Wechsel aus der Werkstatt oft nicht glücklich.
Aussichten
Viele Berufsgenossenschaften und Unfallkassen suchen dauerhaft Nachwuchs, weil zahlreiche Aufsichtspersonen in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen. Die Stellen sind in der Regel unbefristet und gelten als sicher. Entwicklungswege führen in die Leitung eines Aufsichtsbezirks, in Fachbereiche und Sachgebiete, die Regeln und Informationsschriften erarbeiten, in die Ausbildung künftiger Aufsichtspersonen oder in die Seminararbeit. Mit zusätzlichen Qualifikationen, etwa einem berufsbegleitenden Studium, ist auch der Wechsel in Aufgaben der Aufsichtsperson I möglich.