Was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, im Betrieb oft kurz Sifa genannt, berät Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsschutzes. Die Pflicht zur Bestellung ergibt sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV Vorschrift 2. Zum Alltag gehören Begehungen von Werkhallen, Lagern, Baustellen oder Büros, bei denen Mängel an Maschinen, Fluchtwegen, Gefahrstofflagerung oder Bildschirmarbeitsplätzen festgehalten werden. Daraus entstehen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Maßnahmenpläne. Nach Arbeitsunfällen untersucht die Sifa die Ursachen und schlägt Änderungen vor. Sie bereitet Unterweisungen vor oder hält sie selbst, nimmt an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses teil, stimmt sich mit Betriebsärzten, Betriebsrat und Sicherheitsbeauftragten ab und berät bei der Beschaffung neuer Anlagen oder beim Umbau von Arbeitsbereichen. Weisungsbefugnis hat sie nicht: Sie berät, die Verantwortung bleibt beim Arbeitgeber.
Wie wird man Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Voraussetzung ist eine technische oder naturwissenschaftliche Grundqualifikation: ein Studium im Ingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft, ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder als Meister. Hinzu kommen in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Darauf baut die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf, die von den Unfallversicherungsträgern oder anerkannten Bildungsanbietern angeboten wird. Sie besteht aus Präsenzseminaren, Selbstlernphasen und einem Praktikum und dauert berufsbegleitend meist ein bis zwei Jahre. Häufig schickt der eigene Arbeitgeber geeignete Beschäftigte in diese Ausbildung. Wer sich umorientieren will, kann den Weg auch selbst finanzieren, braucht dann aber die passende Grundqualifikation. Daneben gibt es Studiengänge zu Sicherheitstechnik oder Arbeitsschutz, die den Einstieg erleichtern.
Was der Beruf verlangt
Die Sifa bewegt sich zwischen Interessen: Die Geschäftsleitung achtet auf Kosten und Abläufe, die Beschäftigte empfinden Schutzmaßnahmen manchmal als lästig, Führungskräfte setzen Empfehlungen nur zögerlich um. Wer überzeugen will, braucht Durchsetzungsvermögen ohne Anordnungsbefugnis und Geduld. Hinzu kommt eine große Menge an Vorschriften, Technischen Regeln und DGUV-Informationen, die sich laufend ändern. Die Arbeit ist zu einem guten Teil Dokumentation und Schreibtischarbeit, verlangt aber auch Präsenz in Produktion, Werkstatt oder auf Baustellen, teils mit Lärm, Staub, Kälte und Schutzausrüstung. Bei überbetrieblichen Diensten betreut eine Sifa viele Kundenbetriebe, fährt täglich zu Terminen und arbeitet unter Zeitvorgaben je Einsatz. Nach schweren Unfällen kann die Arbeit auch emotional belastend sein. Die Arbeitszeiten liegen meist im Tagdienst, Einsätze in Schichtbetrieben oder bei Unfällen können davon abweichen.
Aussichten
Da jeder Betrieb mit Beschäftigten sicherheitstechnisch betreut werden muss, ist die Nachfrage stabil. Viele erfahrene Sifas gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand, und Themen wie psychische Belastungen, Gefahrstoffe, neue Technologien und mobiles Arbeiten erweitern das Aufgabenfeld. Entwicklungswege führen zur leitenden Sifa in großen Unternehmen, in die Leitung einer Abteilung für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, zu Zusatzqualifikationen etwa als Brandschutzbeauftragter, SiGeKo auf Baustellen oder Auditor für Managementsysteme nach ISO 45001. Ein Teil der Fachkräfte macht sich selbstständig und betreut kleinere Betriebe auf Honorarbasis.