Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Das ist VideoARTUnsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisen...
Fachkräfte für Veranstaltungstechnik planen, bauen und betreiben die Ton-, Licht-, Video- und Bühnentechnik für Konzerte, Messen, Firmenveranstaltungen und Theateraufführungen. Der Beruf findet überwiegend vor Ort statt, oft abends, am Wochenende und unter Zeitdruck.
Homeoffice ist in diesem Beruf die Ausnahme, weil der Kern der Arbeit – Aufbau, Show-Betrieb und Abbau – nur vor Ort in der Halle, auf der Bühne oder im Lager stattfinden kann. Von zu Hause erledigen lassen sich vor allem planende Aufgaben: Licht- und Kabelpläne, CAD-Zeichnungen, Vorprogrammierung von Lichtshows mit Visualisierungssoftware, Materiallisten, Angebote und Abstimmungen mit Kunden per Video. Solche Tage gibt es meist nur in Stellen mit Planungs- oder Projektleitungsanteil, etwa bei Dienstleistern oder Agenturen, und auch dort in der Regel an einzelnen Tagen zwischen den Einsätzen und nicht als feste Regelung. Eine Stelle, die überwiegend oder ganz von zu Hause ausgeübt wird, ist eher eine Tätigkeit in der technischen Planung oder Projektleitung als eine klassische Fachkraftstelle. Wer zu Hause plant, braucht einen leistungsfähigen Rechner mit passender Software und muss für kurzfristige Rückfragen erreichbar sein, da sich Abläufe bis kurz vor der Veranstaltung ändern.
Das gilt für den Beruf insgesamt und nicht für jede Stelle. Ob ganz von zu Hause, überwiegend oder an einzelnen Tagen gearbeitet wird, steht in der jeweiligen Anzeige – darauf lohnt sich vor der Bewerbung ein genauer Blick.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.400 € | 2.700 € | 3.000 € | 32.400 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.800 € | 3.200 € | 3.700 € | 38.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.400 € | 4.000 € | 5.000 € | 48.000 € |
An öffentlichen Theatern und kommunalen Hallen richtet sich die Bezahlung meist nach TVöD oder TV-L, bei Bühnentechnikern mit künstlerischen Aufgaben teils nach dem NV Bühne, während private Dienstleister und Agenturen überwiegend frei verhandeln und stärker schwanken. Am meisten bewirken der Meistertitel, Spezialisierungen wie Rigging oder Medientechnik und die Übernahme der Projekt- oder technischen Leitung; Überstunden und Zuschläge werden sehr unterschiedlich vergütet.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Fachkräfte für Veranstaltungstechnik sorgen dafür, dass bei einer Veranstaltung Ton, Licht, Bild und Bühne funktionieren. Vor einem Einsatz lesen sie technische Rider, erstellen Lichtpläne und Kabelpläne, kalkulieren den Strombedarf und stellen das Material im Lager zusammen. Am Veranstaltungsort laden sie Lkw aus, hängen Traversen und Scheinwerfer, verlegen Kabel, bauen Lautsprechersysteme und LED-Wände auf und richten Mischpulte und Lichtsteuerungen ein. Während der Show fahren sie Ton oder Licht, betreuen Mikrofone von Rednern oder Musikern und greifen ein, wenn etwas ausfällt. Danach wird alles wieder abgebaut, verladen, geprüft und repariert. Ein großer Teil der Arbeit betrifft die Sicherheit: Lasten berechnen und sichern, elektrische Anlagen prüfen, Fluchtwege freihalten, Gefährdungsbeurteilungen erstellen. In Agenturen und bei Dienstleistern für Firmenveranstaltungen kommen Abstimmungen mit Kunden, Angebotsvorbereitung und technische Projektplanung hinzu, an Theatern der Umbau von Bühnenbildern zwischen Szenen und Vorstellungen.
Der übliche Weg ist die duale Ausbildung über drei Jahre im Betrieb und an der Berufsschule, die mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer endet. Ausbildungsbetriebe sind Verleih- und Dienstleistungsfirmen, Theater, Veranstaltungshallen, Messegesellschaften und größere Eventagenturen. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben, die meisten Auszubildenden haben aber einen mittleren Abschluss oder Abitur. Quereinsteiger kommen häufig aus Elektroberufen oder sammeln zunächst Erfahrung als Aushilfe und Stagehand und holen den Abschluss später über die Externenprüfung nach. Wer weiterkommen will, kann den Meister für Veranstaltungstechnik ablegen, der in vielen Häusern Voraussetzung für verantwortliche Aufgaben nach der Versammlungsstättenverordnung ist. Daneben gibt es Studiengänge im Bereich Veranstaltungs- und Theatertechnik.
Die Arbeit ist körperlich: schweres Material tragen, auf Leitern, Hubarbeitsbühnen und Traversen arbeiten, lange stehen. Schwindelfreiheit und eine stabile Gesundheit sind nötig. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Veranstaltungen, also nach Abenden, Wochenenden und Feiertagen. Auf- und Abbau finden oft nachts statt, Arbeitstage von zwölf Stunden und mehr sind bei Produktionen nicht selten, und in der Saison häufen sich die Einsätze. Bei Tourneen und Messen kommen Reisen und Übernachtungen hinzu. Wenn kurz vor Einlass etwas nicht läuft, muss unter Druck eine Lösung gefunden werden. Viele hören nach einigen Jahren wegen der Belastung und der schwer planbaren Freizeit auf, was die Vereinbarkeit mit Familie oder Pflege deutlich erschwert.
Die Nachfrage nach ausgebildeten Fachkräften ist hoch, seit nach der Pandemie viele Beschäftigte die Branche verlassen haben. Betriebe suchen vor allem Leute mit Erfahrung in Rigging, Medientechnik und Netzwerktechnik für Licht und Ton. Entwicklungswege führen zur Spezialisierung auf Ton, Licht, Video oder Rigging, zur Projektleitung bei Dienstleistern und Agenturen, zum Meister und damit zur technischen Leitung von Häusern oder in die feste Haustechnik von Theatern, Hallen und Hotels, wo die Zeiten etwas planbarer sind. Ein Teil der Beschäftigten arbeitet selbstständig und wird tageweise gebucht, was mehr Freiheit, aber auch schwankende Aufträge bedeutet.
Der übliche Weg ist eine dreijährige duale Ausbildung mit Abschlussprüfung vor der IHK. Quereinsteiger mit Berufserfahrung können den Abschluss über die Externenprüfung erwerben; danach ist die Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik möglich.
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