Event Marketing Manager (m/w/d)
Was du bei uns bewegst: Gestalte digitale Zukunft. Auf deine Art. Du organisierst nicht einfach Events, sondern entsch...
Event Marketing Manager planen Messeauftritte, Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen und digitale Events, steuern Budget und Dienstleister und messen, was die Veranstaltungen für Marke und Vertrieb bringen.
Konzeption, Budgetplanung, Angebotsvergleiche, Abstimmungen mit Agenturen, Teilnehmermanagement, Webinare und die Nachbereitung lassen sich gut von zu Hause erledigen, während Location-Besichtigungen, Aufbau, Durchführung und Abbau von Veranstaltungen Anwesenheit vor Ort verlangen. In Unternehmen, vor allem in größeren Konzernen der Telekommunikations- und IT-Branche, ist Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche in vielen Stellen üblich, in Eventagenturen eher seltener. Eine Stelle, die überwiegend von zu Hause ausgeübt wird, kommt am ehesten bei Schwerpunkt auf digitalen Events vor; ganz ohne Präsenz ist der Beruf praktisch nicht zu haben, weil Veranstaltungen und Reisen dazugehören. In heißen Phasen vor einem Event steigt der Anteil der Präsenz- und Reisetage deutlich, und auch im Homeoffice wird kurzfristige Erreichbarkeit für Dienstleister und Kollegen erwartet. Wer von zu Hause arbeitet, braucht eine stabile Verbindung für Videokonferenzen und muss mit Teilnehmerdaten datenschutzkonform umgehen.
Das gilt für den Beruf insgesamt und nicht für jede Stelle. Ob ganz von zu Hause, überwiegend oder an einzelnen Tagen gearbeitet wird, steht in der jeweiligen Anzeige – darauf lohnt sich vor der Bewerbung ein genauer Blick.
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 3.000 € | 3.500 € | 4.200 € | 42.000 € | |
| Mit Berufserfahrung | 3.800 € | 4.500 € | 5.500 € | 54.000 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 4.800 € | 5.800 € | 7.200 € | 69.600 € |
Am stärksten hängt das Gehalt von Branche und Unternehmensgröße ab: Große Konzerne aus Telekommunikation, IT und Pharma zahlen deutlich mehr als Eventagenturen, und bei tarifgebundenen Telekommunikationsunternehmen wie der Deutschen Telekom gelten eigene Haustarifverträge, während Marketingstellen oft außertariflich vergütet werden. Stellen mit mehr Homeoffice finden sich vor allem in diesen besser zahlenden Unternehmen, was aber an der Bezahlung der einzelnen Stelle nichts ändert.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Event Marketing Manager setzen Veranstaltungen als Marketinginstrument ein. Dazu gehören Messestände, Händlertagungen, Kundenevents, Roadshows, Produktlaunches und zunehmend Webinare oder hybride Formate. In der Telekommunikationsbranche geht es oft um die Vorstellung neuer Tarife, Geräte oder Geschäftskundenlösungen, um Auftritte auf Fachmessen und um Veranstaltungen für Vertriebspartner. Die Arbeit beginnt lange vor dem Termin: Ziele mit Marketing und Vertrieb abstimmen, ein Konzept entwickeln, Budget planen, Locations, Messebauer, Caterer und Technikdienstleister anfragen und vergleichen, Verträge vorbereiten, Einladungen und Teilnehmermanagement aufsetzen. Hinzu kommen Briefings für Agenturen, die Abstimmung mit Rechtsabteilung und Einkauf sowie die Bewerbung der Veranstaltung über E-Mail, Social Media und Website. Am Veranstaltungstag selbst koordinieren sie Aufbau, Ablauf und Personal vor Ort. Danach folgen Abrechnung, Auswertung von Teilnehmerzahlen und Leads sowie die Übergabe an den Vertrieb.
Einen geschützten Ausbildungsweg gibt es nicht. Häufig ist ein Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Eventmanagement oder Tourismusmanagement. Ein zweiter verbreiteter Weg führt über die Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau oder zum Veranstaltungskaufmann beziehungsweise zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Marketingkommunikation, danach über einige Jahre Berufserfahrung in einer Eventagentur oder Marketingabteilung. Quereinsteiger kommen aus Projektmanagement, Vertriebsassistenz oder Hotellerie, meist über Junior- oder Assistenzstellen. Weiterbildungen etwa zum Fachwirt für Marketing oder zertifizierte Kurse im Eventmanagement können den Einstieg erleichtern. Für Großunternehmen sind gute Englischkenntnisse meist Voraussetzung.
Der Beruf ist termingebunden: Ein Messetermin lässt sich nicht verschieben, und kurzfristige Absagen von Dienstleistern, Lieferprobleme oder technische Ausfälle müssen unter Zeitdruck gelöst werden. Rund um Veranstaltungen fallen lange Tage, Abend- und Wochenendeinsätze sowie Reisen an, bei bundesweiten Roadshows oder internationalen Messen auch mehrere Tage am Stück. Auf- und Abbau bedeuten viel Stehen und Laufen. Zwischen den Veranstaltungen besteht die Arbeit dagegen weitgehend aus Büro- und Abstimmungsarbeit. Verlangt werden Organisationsvermögen, Budgetdisziplin, Verhandlungsgeschick gegenüber Dienstleistern und die Fähigkeit, viele Beteiligte mit unterschiedlichen Interessen zusammenzubringen. In Konzernen kommen Freigabeprozesse und interne Abstimmungsschleifen hinzu, die Geduld erfordern. Wer feste, planbare Arbeitszeiten ohne Reisen braucht, stößt in diesem Beruf an Grenzen.
Nach dem Einbruch in der Pandemie haben Präsenzveranstaltungen wieder an Bedeutung gewonnen, gleichzeitig sind digitale und hybride Formate geblieben. Das hat das Berufsbild verbreitert: Kenntnisse in Eventplattformen, Marketing-Automation und Erfolgsmessung werden wichtiger. Die Nachfrage schwankt mit den Marketingbudgets, die in wirtschaftlich schwachen Phasen oft zuerst gekürzt werden. Stellen finden sich vor allem in größeren Unternehmen aus Telekommunikation, IT, Pharma und Automobil sowie in Agenturen. Entwicklungswege führen zur Teamleitung Events, ins Field Marketing, ins Messemanagement, in die übergreifende Marketingleitung oder in die Selbstständigkeit als Eventberater.
Üblich ist ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Eventmanagement mit einer Regelstudienzeit von drei bis dreieinhalb Jahren. Alternativ führt eine dreijährige Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau oder zum Veranstaltungskaufmann mit anschließender Berufserfahrung in Agentur oder Marketingabteilung in den Beruf, meist zunächst über eine Junior- oder Assistenzstelle.
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