Was macht eine Arbeitsmedizinische Assistenz?
Arbeitsmedizinische Assistentinnen und Assistenten arbeiten Betriebsärztinnen und Betriebsärzten zu. Der größte Teil des Tages dreht sich um die arbeitsmedizinische Vorsorge nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge: Sehtests für Bildschirmarbeit, Hörtests bei Lärmbelastung, Lungenfunktionsprüfungen, Ruhe-EKG, Blutentnahmen und Urinproben. Dazu kommen Impfungen, etwa gegen Hepatitis oder Grippe, sowie die Vorbereitung von Untersuchungen für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten oder Tauglichkeitsuntersuchungen. Ein erheblicher Teil ist Organisation: Termine mit den Kundenbetrieben abstimmen, Vorsorgekarteien führen, Fristen überwachen, Befunde dokumentieren, Bescheinigungen vorbereiten und Leistungen abrechnen. In vielen Stellen begleiten die Assistenzkräfte die Ärztin bei Betriebsbegehungen, unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen, organisieren Gesundheitstage oder helfen beim betrieblichen Eingliederungsmanagement. Bei überbetrieblichen Diensten wird oft direkt in den Kundenbetrieben untersucht, teils in mobilen Untersuchungsfahrzeugen.
Wie wird man Arbeitsmedizinische Assistenz?
Der übliche Weg führt über die dreijährige duale Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zum Medizinischen Fachangestellten. Darauf baut die Fortbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz auf, die nach einem Curriculum der Bundesärztekammer von Ärztekammern und Akademien angeboten wird, meist berufsbegleitend in mehreren Blöcken. Viele Arbeitgeber stellen auch ohne diese Fortbildung ein und finanzieren sie nach der Einstellung. Pflegefachkräfte sowie Arzthelferinnen und Arzthelfer mit älterem Abschluss finden ebenfalls Zugang. Ein Führerschein der Klasse B wird bei Diensten mit Außeneinsätzen häufig verlangt.
Was der Beruf verlangt
Verglichen mit der Arztpraxis sind die Arbeitszeiten oft planbarer, Nacht- und Wochenenddienste selten. Untersuchungstage können allerdings dicht getaktet sein, wenn in einem Betrieb viele Beschäftigte an einem Tag durchgeschleust werden. Wer für einen überbetrieblichen Dienst arbeitet, ist häufig unterwegs, fährt früh zu Kundenbetrieben und schleppt Geräte. In Industriebetrieben gehören Schutzkleidung, Lärm und Schichtbeginne um sechs Uhr dazu. Verlangt werden sauberes Arbeiten bei Messungen und Blutentnahmen, Sorgfalt bei Fristen und Dokumentation sowie ein sicherer Umgang mit Schweigepflicht, denn Beschäftigte und Arbeitgeber haben unterschiedliche Interessen an Befunden. Der Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen an einem Tag, von Bauarbeitern bis zur Verwaltung, erfordert Gelassenheit und klare Kommunikation.
Aussichten
Die Nachfrage ist stabil bis gut. Betriebe sind gesetzlich zur arbeitsmedizinischen Betreuung verpflichtet, gleichzeitig fehlen Betriebsärzte, sodass qualifizierte Assistenzkräfte mehr Aufgaben übernehmen. Weiterentwicklung ist möglich in Richtung Teamleitung oder Standortkoordination bei großen Diensten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder über Fortbildungen wie Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen in Verwaltung und Organisation.