Was macht ein Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen?
Technische Betriebsführer übernehmen für Betreibergesellschaften, Investoren oder Bürgerwindparks die Verantwortung für den laufenden Betrieb einer Gruppe von Windenergieanlagen. Der Arbeitstag beginnt meist mit dem Blick in das Fernüberwachungssystem: Welche Anlagen stehen, welche Fehlermeldungen sind aufgelaufen, wo fällt die Leistungskurve ab? Daraus folgen Störungsanalysen, Rückfragen beim Hersteller und die Beauftragung von Servicefirmen. Zu den festen Aufgaben gehören die Planung und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen, etwa der Prüfungen von Rotorblättern, Turm und Sicherheitseinrichtungen, die Verfolgung festgestellter Mängel und die Abwicklung von Gewährleistungs- und Versicherungsfällen. Hinzu kommen behördliche Auflagen aus der Genehmigung nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz, etwa Abschaltzeiten für Schattenwurf, Fledermausschutz oder Schallreduzierung, die eingehalten und dokumentiert werden müssen. Regelmäßig fahren Betriebsführer zu den Parks, begehen Anlagen, begleiten Gutachter und nehmen Reparaturen ab. Monatliche und jährliche Berichte an die Eigentümer, die Abstimmung mit Netzbetreibern und Direktvermarktern sowie Budgetplanung für Großkomponenten runden die Arbeit ab. Die kaufmännische Betriebsführung mit Buchhaltung und Gesellschafterbetreuung liegt meist bei Kollegen, die Schnittstelle dorthin ist eng.
Wie wird man Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen?
Eine eigene Ausbildung für diesen Beruf gibt es nicht. Üblich ist ein Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der regenerativen Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Ebenso verbreitet ist der Weg über eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, mehrere Jahre als Servicetechniker an Windenergieanlagen und eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister. Gerade Servicetechniker wechseln häufig in die Betriebsführung, weil sie die Anlagen von innen kennen. Für Begehungen werden in der Regel eine Höhentauglichkeitsuntersuchung und GWO-Sicherheitstrainings verlangt, oft auch die Qualifikation als Elektrofachkraft. Herstellerspezifisches Wissen und Kenntnisse im Umgang mit SCADA-Systemen werden meist im Betrieb vermittelt.
Was der Beruf verlangt
Der Beruf verbindet Schreibtischarbeit mit Außendienst. Die Parks liegen häufig abseits, oft in Norddeutschland, und viele Arbeitgeber erwarten Fahrten von mehreren Stunden, teils mit Übernachtung. Begehungen bedeuten Aufstiege im Turm bei Wind und Kälte. Viele Stellen sind mit Rufbereitschaft verbunden, auch an Wochenenden, weil jede stehende Anlage Ertrag kostet. Betriebsführer stehen zwischen Eigentümern, die Verfügbarkeit und Kostenkontrolle erwarten, und Herstellern oder Servicefirmen, deren Termine knapp sind. Das verlangt Durchsetzungsvermögen und genaue Dokumentation, denn bei Schäden und Gewährleistungsfragen geht es um hohe Summen. Das betreute Portfolio wächst in vielen Unternehmen schneller als das Personal, was zu dauerhaft hoher Arbeitslast führen kann.
Aussichten
Der Ausbau der Windenergie an Land und die steigende Zahl älterer Anlagen sorgen für eine anhaltend hohe Nachfrage. Fachkräfte mit technischem Hintergrund und Branchenerfahrung sind knapp. Themen wie Weiterbetrieb nach Ablauf der Förderung, Repowering, Redispatch und Batteriespeicher erweitern das Aufgabenfeld. Entwicklungswege führen zur Leitung eines Betriebsführungsteams, ins Asset Management, in die Projektentwicklung oder in die Offshore-Betriebsführung. Auch die Spezialisierung auf Gutachten oder Schadensanalyse ist möglich.