Was macht ein Projektleiter SHK?
Ein Projektleiter SHK verantwortet Aufträge aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, vom Einfamilienhaus mit neuer Wärmepumpe bis zur haustechnischen Ausstattung eines Bürogebäudes oder Pflegeheims. Am Anfang steht meist die Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Plänen, daraus entstehen Kalkulation und Angebot. Nach der Auftragsvergabe bestellt er Material, plant den Einsatz der Monteure, stimmt Termine mit Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken ab und nimmt an Baubesprechungen teil. Auf der Baustelle kontrolliert er den Fortschritt, klärt technische Fragen vor Ort, prüft die Ausführung auf Normen und Vorschriften und dokumentiert Abweichungen. Ein großer Teil der Arbeit ist kaufmännisch: Aufmaße prüfen, Nachträge stellen und begründen, Abschlagsrechnungen schreiben, Kosten gegen das Budget verfolgen. Am Ende stehen Inbetriebnahme, Abnahme mit dem Bauherrn und die Übergabe der Dokumentation. In kleinen Handwerksbetrieben arbeitet der Projektleiter oft noch selbst mit oder vertritt den Inhaber, in größeren Firmen der technischen Gebäudeausrüstung betreut er mehrere Großprojekte parallel.
Wie wird man Projektleiter SHK?
Der klassische Weg führt über eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und einige Jahre Praxis auf der Baustelle. Darauf folgt eine Weiterbildung zum Meister im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Ein zweiter Weg ist ein Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik. Quereinsteiger aus verwandten Gewerken wie der Elektrotechnik oder aus Planungsbüros sind möglich, brauchen aber fundierte Kenntnisse der SHK-Technik und der VOB.
Was der Beruf verlangt
Der Beruf steht unter dauerhaftem Termin- und Kostendruck. Verzögerungen anderer Gewerke, Lieferengpässe und kurzfristige Planänderungen landen beim Projektleiter, der sie mit Bauherren, Planern und dem eigenen Team lösen muss. Konflikte um Nachträge und Mängel gehören zum Alltag. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Baufortschritt, vor Fertigstellungsterminen fallen Überstunden an, und durch Fahrten zwischen Büro und mehreren Baustellen ist der Tag oft lang. Auf der Baustelle herrschen Lärm, Staub und wechselnde Witterung, dazu kommen Begehungen über Gerüste und in Technikräume. Verlangt werden Führungsstärke gegenüber Monteuren und Subunternehmern, Verhandlungsgeschick, sicherer Umgang mit Kalkulations- und Branchensoftware sowie die Fähigkeit, viele Vorgänge gleichzeitig zu überblicken.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch und dürfte es bleiben. Wärmepumpen, energetische Sanierung, Lüftungsanlagen und barrierefreie Bäder sorgen für volle Auftragsbücher, während gleichzeitig Fachkräfte mit Führungserfahrung fehlen. Viele Betriebe suchen über längere Zeit nach geeigneten Projektleitern. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen in der Übernahme größerer Projekte, der Bereichs- oder Niederlassungsleitung, einem Wechsel in Planungsbüros, zu Herstellern oder in das Facility Management. Mit Meisterbrief ist auch die Gründung oder Übernahme eines eigenen Betriebs möglich.