Was macht ein Produktionsleiter?
Ein Produktionsleiter sorgt dafür, dass die Fertigung läuft: dass Aufträge rechtzeitig, in der geforderten Qualität und zu vertretbaren Kosten das Werk verlassen. In einem Möbelwerk heißt das, Produktionsaufträge aus der Arbeitsvorbereitung auf Zuschnitt, Kantenbearbeitung, CNC-Bearbeitung, Oberfläche und Montage zu verteilen, Maschinenbelegung und Schichtpläne abzustimmen und Engpässe früh zu erkennen. Ein großer Teil des Tages besteht aus Abstimmung: morgendliche Schichtbesprechungen in der Halle, Rücksprachen mit Einkauf und Vertrieb über Liefertermine, mit der Instandhaltung über Stillstände, mit der Qualitätssicherung über Reklamationen. Dazu kommen Kennzahlen wie Ausbringung, Ausschussquote und Maschinenverfügbarkeit, die ausgewertet und an die Geschäftsführung berichtet werden. Produktionsleiter führen Meister und Schichtleiter, verantworten Personalplanung und Arbeitsschutz und treiben Verbesserungen voran, etwa die Einführung neuer Maschinen, Lean-Methoden oder die Umstellung auf losgrößenoptimierte Fertigung bei individuellen Möbeln.
Wie wird man Produktionsleiter?
Einen geregelten Ausbildungsberuf gibt es nicht. In der Holz- und Möbelindustrie kommen viele über eine Ausbildung zum Tischler oder Holzmechaniker, sammeln Erfahrung in der Fertigung und bilden sich zum Tischlermeister, Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Holztechnik weiter. Ein zweiter Weg führt über ein Studium der Holztechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus. In beiden Fällen ist Berufserfahrung die eigentliche Voraussetzung: Die meisten übernehmen die Produktionsleitung erst nach mehreren Jahren als Schichtleiter, Meister, Fertigungsplaner oder Abteilungsleiter. Quereinsteiger aus anderen Industriezweigen haben Chancen, wenn sie Führungserfahrung in einer Serienfertigung mitbringen und sich in Werkstoffe und Maschinen der Holzbearbeitung einarbeiten.
Was der Beruf verlangt
Die Stelle steht zwischen Geschäftsführung und Belegschaft und muss beiden Seiten gerecht werden. Lieferverzug, Maschinenausfälle, Krankheitswellen oder Materialengpässe landen zuerst beim Produktionsleiter, oft mit kurzem Vorlauf. In Mehrschichtbetrieben wird Erreichbarkeit auch außerhalb der eigenen Arbeitszeit erwartet, Überstunden sind in vielen Betrieben üblich, besonders in Phasen hoher Auslastung vor Messen oder Saisonspitzen. Die Arbeit verlangt Präsenz in lauten, staubigen Hallen und den Umgang mit Konflikten, etwa bei Personalabbau, Leistungsproblemen oder Streit zwischen Abteilungen. Wer ungern unpopuläre Entscheidungen trifft oder Verantwortung für Unfälle und Qualitätsmängel schwer trägt, wird es in dieser Rolle nicht leicht haben.
Aussichten
Erfahrene Führungskräfte für die Produktion werden gesucht, auch weil viele Meister und Leiter in den kommenden Jahren in Rente gehen. Die Möbelindustrie selbst steht allerdings unter Druck durch Importkonkurrenz, schwankende Nachfrage und hohe Energie- und Materialkosten, was in einzelnen Betrieben zu Kurzarbeit oder Werksschließungen führt. Gefragt sind Kenntnisse in Automatisierung, Digitalisierung der Fertigung und Prozessoptimierung. Mögliche nächste Schritte sind die Werksleitung, die technische Geschäftsführung oder ein Wechsel in Beratung, Maschinenbau oder Vertrieb von Produktionsanlagen.