Was macht ein Consultant SAP FI/CO?
Der Beruf verbindet Rechnungswesen und Informationstechnik. Consultants nehmen in Workshops mit Buchhaltung und Controlling auf, wie ein Unternehmen bucht, abschließt und Kosten verteilt, und übersetzen diese Anforderungen in Einstellungen im SAP-System. Dazu gehören Kontenpläne, Buchungskreise, Steuerkennzeichen, Zahlwege, Kostenstellen- und Innenauftragsrechnung, Profit-Center-Strukturen und die Ergebnisrechnung. Im Customizing werden diese Strukturen angelegt, anschließend getestet, dokumentiert und den Anwendern in Schulungen erklärt. Viele Projekte drehen sich derzeit um den Umstieg von SAP ECC auf S/4HANA, also um Datenmigration, das neue Hauptbuch, die Integration mit Einkauf, Vertrieb und Logistik und um Schnittstellen zu Banken oder Konsolidierungssystemen. Neben Projekten gibt es den Support: Fehlermeldungen aus dem Monatsabschluss analysieren, Berechtigungen prüfen, Spezifikationen für Entwickler schreiben, wenn eine Anforderung nur mit Programmierung in ABAP lösbar ist.
Wie wird man Consultant SAP FI/CO?
Einen geregelten Ausbildungsweg gibt es nicht. Üblich ist ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling. Berufseinsteiger beginnen meist als Junior Consultant in einer Beratungsfirma und lernen das System dort im Projekt, ergänzt durch interne Schulungen. Ein verbreiteter Quereinstieg führt aus der Praxis: Buchhalter, Bilanzbuchhalter oder Controller, die jahrelang mit SAP gearbeitet haben, wechseln als Key User in die IT-Abteilung oder in die Beratung. Zertifizierungen der SAP für S/4HANA Finance sind nicht vorgeschrieben, werden aber häufig verlangt oder vom Arbeitgeber finanziert. Ohne fundiertes Wissen über Buchführung, Abschluss und Kostenrechnung ist der Einstieg schwer, reines IT-Wissen reicht nicht.
Was der Beruf verlangt
Projektarbeit bedeutet feste Termine: Ein Go-live zum Jahreswechsel oder ein Abschluss, der mit dem neuen System funktionieren muss, lässt sich nicht verschieben. In diesen Phasen sind lange Tage, Wochenendarbeit und Bereitschaft verbreitet. Bei Beratungsunternehmen gehört Reisetätigkeit zum Beruf, auch wenn sie seit einigen Jahren abgenommen hat. Gefordert wird ein Kopf für Details und Zusammenhänge zugleich, denn eine Einstellung im Controlling wirkt sich auf Buchungen in anderen Modulen aus. Hinzu kommt die Arbeit mit Menschen: Fachabteilungen, die an alten Abläufen hängen, Projektleitungen unter Kostendruck, Entwickler mit eigener Sicht. Das System verändert sich laufend, wer nicht regelmäßig dazulernt, verliert den Anschluss. Gute Englischkenntnisse sind in internationalen Projekten Voraussetzung.
Aussichten
Die Nachfrage ist hoch. SAP beendet die reguläre Wartung für ältere ECC-Systeme, viele Unternehmen müssen deshalb in den kommenden Jahren auf S/4HANA umstellen, und erfahrene FI/CO-Berater sind knapp. Entwicklungswege führen zum Senior Consultant, zur Teil- oder Gesamtprojektleitung, zum Solution Architect oder in die Spezialisierung, etwa auf Konsolidierung, Group Reporting, Treasury oder Central Finance. Viele erfahrene Berater machen sich selbstständig und arbeiten als Freiberufler mit Tagessätzen. Andere wechseln in die interne IT eines Konzerns, wo weniger gereist wird und die Projekte planbarer sind.