Minijob und Arbeitslosengeld (ALG I): Was du dazuverdienen darfst

Wer arbeitslos ist und Arbeitslosengeld I bezieht, möchte oft etwas dazuverdienen – aus finanzieller Notwendigkeit oder um in Kontakt mit dem Arbeitsmarkt zu bleiben. Ein Minijob bietet sich dafür an. Beim ALG-I-Bezug gelten aber besondere Regeln, und die wichtigste Erkenntnis überrascht viele: Oberhalb von 165 Euro bringt jeder zusätzlich verdiente Euro rechnerisch nichts. Dieser Artikel erklärt, warum das so ist, welche Ausnahmen es gibt und was du melden musst. Wichtig vorab: ALG I aus der Arbeitslosenversicherung ist etwas anderes als das Bürgergeld – Letzteres behandelt der Beitrag Minijob und Bürgergeld.

Grundsätzlich erlaubt – mit zwei Grenzen

Ja, du darfst während des ALG-I-Bezugs einen Minijob ausüben. Allerdings gibt es zwei Einschränkungen: eine zeitliche und eine finanzielle.

Zeitliche Grenze: Eine Nebenbeschäftigung während des Arbeitslosengeldbezugs muss unter 15 Stunden pro Woche bleiben. Wer 15 Stunden oder mehr arbeitet, gilt nicht mehr als arbeitslos und verliert den Anspruch auf ALG I – nicht nur die Kürzung, sondern die Leistung insgesamt.

Maßgeblich ist der Durchschnitt: Gelegentliche Abweichungen von geringer Dauer sind unschädlich, solange die Beschäftigung insgesamt unter 15 Wochenstunden bleibt. Wer also in einer Woche 16 Stunden arbeitet und in der nächsten zehn, verliert den Anspruch in der Regel nicht. Verlass dich aber nicht darauf, sondern kläre solche Schwankungen vorher mit deiner Agentur.

Finanzielle Grenze: Vom Verdienst bleibt ein Freibetrag von 165 Euro im Monat anrechnungsfrei. Alles darüber wird vom Arbeitslosengeld abgezogen. Maßgeblich ist das Nettoentgelt aus der Nebenbeschäftigung – im Minijob entspricht das praktisch dem Bruttoverdienst, weil außer dem Rentenversicherungs-Eigenanteil von 3,6 Prozent nichts abgezogen wird.

Wie die Anrechnung funktioniert

Der Freibetrag wirkt wie ein Sockel: Was darunter liegt, bleibt komplett bei dir. Was darüber liegt, wird eins zu eins abgezogen.

Rechenbeispiel bei 1.200 Euro Arbeitslosengeld

Die letzte Spalte zeigt das Entscheidende: Ab 165 Euro ändert sich am Gesamteinkommen nichts mehr. Wer 603 Euro verdient statt 165 Euro, arbeitet für dasselbe Geld erheblich länger.

Was das für deine Arbeitszeit bedeutet

Bei einem Mindestlohn von 13,90 Euro je Stunde entsprechen 165 Euro rund 11,9 Stunden im Monat, also knapp drei Stunden pro Woche. Der volle Minijob-Rahmen von 603 Euro wären dagegen rund 43 Stunden im Monat. Für dieselben 1.365 Euro Gesamteinkommen arbeitest du also entweder zwölf oder 43 Stunden.

In der Praxis ist damit nicht die 15-Stunden-Grenze der Engpass, sondern der Freibetrag. Wer den Verdienst bewusst bei etwa 165 Euro hält, holt das Maximum heraus. Wie viele Stunden dazu bei deinem Stundenlohn passen, rechnet der Stundenlohn-Rechner aus; für die Minijob-Grenze insgesamt hilft der Minijob-Rechner auf Home-Office-Jobs.net.

Die Ausnahme: der erhöhte Freibetrag

Es gibt einen Fall, in dem deutlich mehr anrechnungsfrei bleibt. Hast du die Nebenbeschäftigung schon vor der Arbeitslosigkeit ausgeübt – als Orientierung: in den letzten 18 Monaten vor dem Anspruchsbeginn mindestens zwölf Monate lang –, dann bleibt der bisherige durchschnittliche Verdienst aus dieser Nebentätigkeit anrechnungsfrei, auch wenn er über 165 Euro liegt.

Wer also seit zwei Jahren neben dem Hauptjob 400 Euro im Minijob verdient und dann den Hauptjob verliert, kann diese 400 Euro unter Umständen komplett behalten. Diese Regel wird häufig übersehen. Wenn sie auf dich zutreffen könnte, weise die Agentur für Arbeit ausdrücklich darauf hin und lege Nachweise über die zurückliegenden Monate vor.

Die Meldepflicht: unbedingt beachten

Der wichtigste Punkt überhaupt: Du musst jede Nebenbeschäftigung vor Aufnahme bei der Agentur für Arbeit melden – unabhängig von der Höhe des Verdienstes. Wer einen Minijob verschweigt, riskiert nicht nur die Rückforderung von Leistungen, sondern auch ein Bußgeld oder ein Strafverfahren.

So gehst du vor:

1. Vor dem ersten Arbeitstag melden, persönlich, telefonisch oder über das Online-Portal.
2. Angaben machen zu Arbeitgeber, Beginn, wöchentlicher Arbeitszeit und erwartetem Verdienst.
3. Nebeneinkommensbescheinigung ausfüllen lassen. Dieses Formular bestätigt dein Arbeitgeber monatlich oder bei Änderungen.
4. Nach jedem Monat den tatsächlichen Verdienst nachweisen, mit der Lohnabrechnung.
5. Änderungen sofort melden, etwa wenn du mehr Stunden übernimmst oder eine Sonderzahlung bekommst.

Halte dich strikt daran. Die Agentur erfährt ohnehin über den Datenaustausch mit der Minijob-Zentrale von deiner Beschäftigung – eine unterlassene Meldung fällt also fast immer auf.

Typische Fehler

• Erst nach dem ersten Arbeitstag melden. Die Meldung muss vorher erfolgen.
• Nur den Durchschnittsverdienst angeben, obwohl der tatsächliche Verdienst monatlich schwankt. Angerechnet wird der Zufluss im jeweiligen Monat.
• Urlaubs- oder Weihnachtsgeld vergessen. Auch Einmalzahlungen zählen zum Nebeneinkommen.
• Die 15-Stunden-Grenze auf den Monat umrechnen. Maßgeblich ist die Woche, nicht ein Monatswert von 65 Stunden.
• Mehrere Minijobs getrennt betrachten. Arbeitszeiten und Verdienste aus allen Nebentätigkeiten werden zusammengezählt.

Was der Minijob nicht bewirkt

Drei häufige Missverständnisse:

• Kein neuer Anspruch. Im Minijob werden keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt. Er verlängert deinen ALG-I-Anspruch nicht und begründet keine neue Anwartschaft.
• Keine Krankenversicherung. Über den Minijob bist du nicht krankenversichert; während des ALG-I-Bezugs läuft das über die Agentur für Arbeit. Fällt der Leistungsbezug weg, musst du dich selbst kümmern.
• Keine höhere Leistung später. Der Minijob-Verdienst geht nicht in die Berechnung eines künftigen Arbeitslosengeldes ein.

Steuerlich bleibt es dagegen unkompliziert: Ein pauschal versteuerter Minijob fließt nicht in deine Einkommensteuererklärung ein. Das Arbeitslosengeld selbst ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt und kann so den Steuersatz auf andere Einkünfte erhöhen.

Warum ein Minijob trotzdem sinnvoll sein kann

Auf den ersten Blick wirkt die Anrechnung abschreckend. Doch ein Minijob während der Arbeitslosigkeit hat Vorteile, die über das Geld hinausgehen:

• Kontakt zum Arbeitsmarkt: Du bleibst aktiv und sammelst aktuelle Erfahrung, statt eine wachsende Lücke im Lebenslauf zu erklären.
• Netzwerk: Über einen Minijob entstehen Kontakte, die zu einer Festanstellung führen können.
• Struktur: Eine regelmäßige Tätigkeit gibt dem Alltag Halt und erleichtert das Bewerben.
• Brücke: Aus einem Minijob wird manchmal mehr – nicht selten übernimmt der Betrieb später in Teilzeit oder Vollzeit.
• Neues Feld ausprobieren: Wer sich umorientieren will, testet eine Branche mit geringem Risiko.

Wichtig bleibt dabei: Der Minijob darf deine Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt nicht einschränken. Du musst weiterhin Vermittlungsvorschläge annehmen und für Termine erreichbar sein. Ortsunabhängige Tätigkeiten lassen sich damit besonders gut vereinbaren – Home-Office-Jobs.net führt passende Stellenangebote, und wer den Wiedereinstieg plant, findet im Beitrag Strategisch nach Homeoffice-Jobs suchen hilfreiche Hinweise.

Checkliste vor dem Start

• Bleibt die wöchentliche Arbeitszeit sicher unter 15 Stunden?
• Ist die Tätigkeit vor dem ersten Arbeitstag gemeldet?
• Liegt der geplante Verdienst bei etwa 165 Euro oder gibt es einen Grund, mehr zu arbeiten?
• Kommt der erhöhte Freibetrag für dich infrage, weil du den Minijob schon länger hast?
• Sind Schwankungen im Verdienst mit der Agentur besprochen?
• Bewahrst du alle Lohnabrechnungen und Bescheinigungen auf?
• Bleibt genug Zeit für Bewerbungen und Vermittlungstermine?

Häufige Fragen

Lohnt es sich überhaupt, mehr als 165 Euro zu verdienen?

Rein rechnerisch nicht, solange du ALG I beziehst: Jeder Euro über dem Freibetrag wird abgezogen. Sinnvoll kann es trotzdem sein, wenn der Betrieb dich nur mit mehr Stunden einstellt, wenn du eine Übernahme anstrebst oder wenn dein Leistungsbezug bald endet. Dann verschafft dir der größere Minijob nach dem Auslaufen des ALG I ein spürbar höheres Einkommen. Rechne den Übergang durch, bevor du dich entscheidest.

Was passiert, wenn mein Anspruch auf ALG I ausläuft?

Dann kann ein Anspruch auf Bürgergeld entstehen, für das ganz andere Anrechnungsregeln gelten: ein Grundfreibetrag von 100 Euro und darüber hinaus gestaffelte Freibeträge auf den übersteigenden Verdienst. Anders als beim ALG I lohnt sich dort ein höherer Verdienst durchaus, weil ein Teil davon anrechnungsfrei bleibt. Was am Ende übrig bleibt, zeigt der Bürgergeld-Rechner. Melde den Übergang rechtzeitig, damit keine Lücke im Versicherungsschutz entsteht.

Zählt ein selbstständiger Nebenverdienst genauso?

Grundsätzlich gelten dieselben Grenzen: unter 15 Stunden pro Woche und ein Freibetrag von 165 Euro. Bei Selbstständigkeit wird allerdings der Gewinn angerechnet, also Einnahmen abzüglich Betriebsausgaben, und die Ermittlung ist aufwendiger. Auch hier gilt die Pflicht zur vorherigen Meldung. Wer beides kombiniert – Minijob und selbstständige Tätigkeit –, muss die Stunden und Einkünfte zusammenrechnen.

Kann ich einen Minijob annehmen, während ich eine Sperrzeit habe?

Ja, ein Minijob ist auch während einer Sperrzeit erlaubt und muss ebenso gemeldet werden. Während der Sperrzeit ruht dein Leistungsanspruch, sodass in dieser Zeit nichts angerechnet werden kann – du behältst den Verdienst vollständig. Sobald die Sperrzeit endet und die Zahlung wieder aufgenommen wird, greift die normale Anrechnung mit dem Freibetrag von 165 Euro.

Muss ich mich im Minijob von der Rentenversicherung befreien lassen?

Das ist deine freie Entscheidung und wirkt sich auf das Arbeitslosengeld nicht aus. Ohne Befreiung zahlst du 3,6 Prozent Eigenanteil, erwirbst dafür aber vollwertige Beitragszeiten und einen kleinen Rentenzuwachs. Da für die Anrechnung das Nettoentgelt maßgeblich ist, verringert der Eigenanteil den anzurechnenden Betrag geringfügig. Der Unterschied liegt bei einem Verdienst von 165 Euro im Bereich weniger Euro im Monat.