Einen Tarifvertrag gibt es für angestellte Anwälte nicht; das Gehalt hängt vor allem von der Größe und Ausrichtung der Kanzlei, den Examensnoten und dem Standort ab, wobei Großkanzleien in Frankfurt, München oder Düsseldorf ein Mehrfaches dessen zahlen, was kleine Kanzleien auf dem Land bieten. Stellen mit Homeoffice-Anteil finden sich häufiger in Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen, also im besser bezahlten Teil des Berufs, während Einkommen von Selbstständigen und Partnern stark von Mandantenstamm und Gewinnbeteiligung abhängt.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.