Für angestellte Rechtsanwälte in Kanzleien gibt es keinen Tarifvertrag; die Spanne ist sehr weit und hängt vor allem von Kanzleigröße, Examensnoten und Region ab – Großkanzleien in Frankfurt, München oder Düsseldorf zahlen ein Mehrfaches kleiner Kanzleien, verlangen dafür aber lange Arbeitszeiten. Syndikusanwälte in Unternehmen werden oft nach Haus- oder außertariflichen Regelungen bezahlt, Selbständige erzielen ihr Einkommen über Gebühren nach dem RVG oder Stundensätze und tragen das unternehmerische Risiko.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.