Das Gehalt hängt vor allem von Arbeitgeberart und Betriebsgröße ab: Große Anlagenbauer, Generalunternehmer und Industriekunden zahlen meist mehr als kleine Ingenieurbüros, die überwiegend nicht tarifgebunden sind. Im öffentlichen Dienst gilt der TVöD oder TV-L mit engerer Spanne, in tarifgebundenen Betrieben des Anlagenbaus teils der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie oder des SHK-Handwerks; Studienabschluss, Führungsspanne und Region wirken zusätzlich.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.