Das Gehalt hängt vor allem von Branche und Tarifbindung ab: Im öffentlichen Dienst gilt der TVöD oder TV-L, in der Metall- und Elektroindustrie zahlen tarifgebundene Betriebe nach den Tarifverträgen der IG Metall deutlich mehr, während Steuerkanzleien und viele Dienstleister frei verhandeln und eher am unteren Rand liegen. Einen spürbaren Aufschlag bringen anerkannte Weiterbildungen, Erfahrung mit komplexen Tarifen und SAP-Kenntnisse, außerdem zahlen Arbeitgeber in Ballungsräumen meist mehr.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.