Einen allgemeinen Tarifvertrag gibt es nicht, in Steuerkanzleien wird meist frei verhandelt, teils orientiert an den Gehaltsempfehlungen der Steuerberaterkammern, in tarifgebundenen Industrie- oder öffentlichen Betrieben gelten deren Tarifwerke wie die Metall- und Elektrotarife oder TVöD. Am stärksten wirken sich Weiterbildungen wie Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt, eigenständige Verantwortung für Abschlüsse und Lohn sowie Betriebsgröße und Region aus, große Unternehmen in Ballungsräumen zahlen meist mehr als kleine Kanzleien auf dem Land.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.