Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Verstärken Sie unser Team als Senior Change Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit.
Die SVA entwickelt sich kontinuierlich weiter. Damit verändern sich Prozesse, Strukturen, Arbeitsweisen sowieder Einsatz von Technologien. Unser Change- und Transformationsteam begleitet diese Veränderungen insbesondere im Umfeld von IT- und Digitalisierungsprojekten und betrachtet dabei nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern auch die Auswirkungen auf Organisation, Zusammenarbeit, Rollen und die Menschen, die von den Veränderungen betroffen sind. Für diese Aufgabe suchen wir erfahrene Verstärkung im Change Management mit einem ausgeprägten Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie einem guten technischen Grundverständnis.
In dieser Rolle begleiten Sie komplexe IT- und Transformationsvorhaben, beraten Fachbereiche, Führungskräfte und Projektleitungen und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen für organisatorische Veränderungen. Dabei erkennen Sie Zusammenhänge zwischen Technologie, Prozessen, Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen für eine erfolgreiche Transformation. Ihr Blick reicht dabei über einzelne Projekte hinaus und umfasst auch übergreifende Veränderungsinitiativen sowie die langfristige Weiterentwicklung der Organisation.