Stellenbeschreibung
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Unsere Geschäftsbereichsleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung
Für die Gruppe Personalplanung und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung.
In dieser Position gestalten Sie die strategische Personalplanung aktiv mit und schaffen auf Basis fundierter
HR-Daten und Szenarien die Grundlage für zukunftsorientierte Personalentscheidungen.
Vergütung auf einen Blick
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
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Kein Spam · Double-Opt-In · jederzeit abbestellbar
Häufige Fragen zu diesem Job
Kann ich „Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung“ bei Emschergenossenschaft/Lippeverband im Homeoffice ausüben?
Ja, „Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung“ bei Emschergenossenschaft/Lippeverband ist als Homeoffice-Stelle ausgeschrieben und lässt sich remote von zu Hause aus erledigen. Den genauen Anteil an Heimarbeit sowie eventuelle Präsenztermine entnimmst du der Stellenbeschreibung.
In welchem Umfang und zu welcher Vergütung wird „Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung“ angeboten?
Die Stelle wird als Teilzeit angeboten. Angaben zur Vergütung nennt – sofern angegeben – die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Wie bewerbe ich mich auf „Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung“?
Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst du direkt zur Bewerbung bei Emschergenossenschaft/Lippeverband. Eine kurze, aussagekräftige Bewerbung mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit genügt meist.
Wo befindet sich der Arbeitsort von „Referent*in (m/w/d) Strategische Personalplanung“?
Die Stelle bei Emschergenossenschaft/Lippeverband ist der Region Essen zugeordnet. Die Tätigkeit selbst erfolgt im Homeoffice, sodass du sie ortsunabhängig von zu Hause aus wahrnehmen kannst.
Ist dieses Homeoffice-Stellenangebot seriös?
Eingestellte Anzeigen werden vor der Freischaltung geprüft. Angebote mit Vorkasse oder unrealistischen Verdienstversprechen haben auf home-office-jobs.net keinen Platz.
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