Stellenbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesell­schaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Forschungs­zentrum Jülich lebt von dem Wissen und den Kompetenzen seiner Mitarbeitenden. Das Team Learning & Development im Fachbereich Personal­entwicklung und Recruiting gestaltet die Zukunft des Lernens am Forschungs­zentrum Jülich und entwickelt zukunftsweisende Lern- und Entwicklungsangebote. Sie möchten unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihren Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarf mit geeigneten Angeboten zu decken und das innerbetriebliche Lernen zukunftsfest zu gestalten? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig. Wir organisieren u. a. das zentrale Trainingsprogramm des Forschungs­zentrums und ein großes Spektrum an spezifischen Weiterbildungs­angeboten für Einzelpersonen und Teams. Damit tragen wir dazu bei, dass im Forschungs­zentrum Jülich bestmögliche Rahmen­bedingungen für Spitzen­forschung geschaffen werden. Wenn diese Aufgabe Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)

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Häufige Fragen zu diesem Job

Kann ich „Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)“ bei Forschungszentrum Jülich GmbH im Homeoffice ausüben?

Ja, „Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)“ bei Forschungszentrum Jülich GmbH ist als Homeoffice-Stelle ausgeschrieben und lässt sich remote von zu Hause aus erledigen. Den genauen Anteil an Heimarbeit sowie eventuelle Präsenztermine entnimmst du der Stellenbeschreibung.

In welchem Umfang und zu welcher Vergütung wird „Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)“ angeboten?

Die Stelle wird als Teilzeit angeboten. Angaben zur Vergütung nennt – sofern angegeben – die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.

Wie bewerbe ich mich auf „Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)“?

Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst du direkt zur Bewerbung bei Forschungszentrum Jülich GmbH. Eine kurze, aussagekräftige Bewerbung mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit genügt meist.

Wo befindet sich der Arbeitsort von „Mitarbeiter:in Personal­entwicklung mit dem Schwerpunkt Trainings­management (w/m/d) (20 Stunden/​Woche)“?

Die Stelle bei Forschungszentrum Jülich GmbH ist der Region Jülich zugeordnet. Die Tätigkeit selbst erfolgt im Homeoffice, sodass du sie ortsunabhängig von zu Hause aus wahrnehmen kannst.

Ist dieses Homeoffice-Stellenangebot seriös?

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