Stellenbeschreibung

Leitung Personalentwicklung (w/m/d)

im Personalservice, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), am Dienstort Ravensburg.

Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit.

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Häufige Fragen zu diesem Job

Kann ich „Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice“ bei Landkreis Ravensburg im Homeoffice ausüben?

Ja, „Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice“ bei Landkreis Ravensburg ist als Homeoffice-Stelle ausgeschrieben und lässt sich remote von zu Hause aus erledigen. Den genauen Anteil an Heimarbeit sowie eventuelle Präsenztermine entnimmst du der Stellenbeschreibung.

In welchem Umfang und zu welcher Vergütung wird „Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice“ angeboten?

Die Stelle wird als Teilzeit angeboten. Angaben zur Vergütung nennt – sofern angegeben – die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.

Wie bewerbe ich mich auf „Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice“?

Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst du direkt zur Bewerbung bei Landkreis Ravensburg. Eine kurze, aussagekräftige Bewerbung mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit genügt meist.

Wo befindet sich der Arbeitsort von „Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice“?

Die Stelle bei Landkreis Ravensburg ist der Region Ravensburg zugeordnet. Die Tätigkeit selbst erfolgt im Homeoffice, sodass du sie ortsunabhängig von zu Hause aus wahrnehmen kannst.

Ist dieses Homeoffice-Stellenangebot seriös?

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