Growth is only meaningful when it changes lives — we're building human connection into the heart of education. Help educators bring learning and belonging for every child.
Verfügen Sie über Erfahrung im Bildungswesen (z. B. in der Schulleitung, im Rektorat oder als stellvertretende Schulleitung) und möchten Sie Ihren Einfluss auf Hunderte von Schulen, Kommunen und Schulträger ausweiten? Liegt es Ihnen am Herzen, Pädagogen dabei zu unterstützen, Schulabwesenheit mithilfe von Technologie zu zu begegnen? No Isolation sucht einen Customer Success Manager mit Ihrer Erfahrung für unser Team. Von der Schule ins Cuatomer Service Team.
Wir wachsen in Deutschland, und da jedes Schulhalbjahr immer mehr Schulen, Kommunen und Schulbehörden auf AV1 umsteigen, brauchen wir jemanden, der das deutsche Bildungssystem von innen kennt und eine erfolgreiche Einführung und Nutzung unserer Technologie sicherstellen kann.
Viele unserer Teammitglieder verfügen bereits über Erfahrungen im schulischen Umfeld und bei lokalen Bildungsbehörden. Unsere Director of Customer Success, Simone, ist eine ausgebildete Lehrerin mit fast 30 Jahren Erfahrung. Sie war unter anderem als Lehrerin in leitender Funktion, Sonderpädagogin und Schulleiterin tätig, bevor sie ein Bildungsteam bei einer lokalen Behörde leitete. Sie müssen also gar nicht erst erklären, aus welch großartiger Welt Sie kommen.
No Isolation ist ein profitables skandinavisches EdTech-Scale-up mit 65 Mitarbeitern, das europaweit tätig ist. Wir unterstützen Pädagogen dabei, jedem Kind Lernen und Zugehörigkeit zu ermöglichen.
Unser AV1-Roboter wird in 19 Ländern eingesetzt. Über 5.000 Geräte unterstützen Schulen dabei, die Anwesenheit, das Zugehörigkeitsgefühl und die Kontinuität des Lernens für Kinder zu verbessern, die nicht persönlich anwesend sein können. Er wird immer wieder als lebensverändernd beschrieben und überbrückt die Kluft zwischen dem Schüler und seinen Mitschülern, wodurch sowohl die Kontinuität des Lernens als auch das unverzichtbare Gefühl der sozialen Zugehörigkeit wiederhergestellt werden.
Wir sind etabliert genug, um über eine bewährte Lösung und eine solide finanzielle Grundlage zu verfügen, und dennoch klein genug, damit jeder neue Kollege einen spürbaren Einfluss auf unsere nächste Entwicklungsphase nehmen kann.
Warum diese Stelle wichtig ist:
- Helfen Sie Pädagogen dabei, eine der größten Herausforderungen zu bewältigen, vor denen das Bildungswesen heute steht.
- Bewirken Sie nachhaltige Veränderungen für Kinder, die nicht zur Schule gehen können.
- Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, Ihre Meinung zählt und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle steht.