Die Gehälter werden überwiegend frei verhandelt und hängen stark von Branche, Unternehmensgröße und Spezialisierung ab: Große Technologiekonzerne, Banken und die Automobilindustrie zahlen deutlich mehr als kleine Start-ups, die teils mit Unternehmensanteilen locken. Tarifgebunden sind vor allem Stellen in der Metall- und Elektroindustrie nach den Tarifverträgen der IG Metall sowie an Hochschulen und Forschungsinstituten nach TV-L oder TVöD, wo die Werte meist unter denen der Privatwirtschaft liegen.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.