Das Gehalt hängt stark von Branche und Betriebsgröße ab: Großunternehmen und Industrie zahlen meist mehr als Steuerkanzleien, landwirtschaftliche Betriebe und Gartenbau, wo regionale Tarifverträge für die Land- und Forstwirtschaft bzw. den Gartenbau gelten oder gar keine Tarifbindung besteht; im öffentlichen Dienst richtet sich die Bezahlung nach TVöD oder TV-L. Eine Weiterbildung zur Fachkraft Lohn und Gehalt oder zum Personalfachkaufmann sowie Erfahrung mit komplexen Fällen wie Saisonarbeit oder Auslandsbeschäftigung heben das Gehalt spürbar.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.