Am stärksten hängt das Gehalt von Branche und Tarifbindung ab: Hersteller der Metall- und Elektroindustrie zahlen nach den Tarifverträgen der IG Metall (ERA) deutlich mehr als viele Ingenieurdienstleister und Planungsbüros, im öffentlichen Dienst gilt der TVöD beziehungsweise TV-L. Bei Arbeitnehmerüberlassung greifen oft die Tarife der Zeitarbeit (GVP), die niedriger liegen, während Großunternehmen in Süddeutschland und Führungs- oder Expertenrollen am oberen Rand der Spanne zahlen.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.