Das Gehalt hängt vor allem vom Arbeitgeber ab: Bauunternehmen zahlen nach dem Tarifvertrag für die Angestellten und Poliere des Baugewerbes oder frei verhandelt oft am oberen Rand, der öffentliche Dienst nach TVöD oder TV-L meist in den Entgeltgruppen 10 bis 13 mit enger Spanne, kleinere Ingenieurbüros häufig darunter. Projektleitung, Bauleiterverantwortung und Region des Arbeitgebers machen zusätzlich einen deutlichen Unterschied, während reine Planungsstellen mit mehr Homeoffice-Möglichkeiten nicht automatisch besser oder schlechter bezahlt sind.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich
verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Sie gelten
für eine Vollzeitstelle und für den Beruf insgesamt – im Büro wie von zu Hause. In Teilzeit
verringert sich das Gehalt im Verhältnis der Stunden.
Das Jahresbrutto ist das 12-Fache des Monatswertes, ohne
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Einzelfall entscheiden Arbeitgeber, Tarifbindung,
Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.